今までの日本は国や企業が社会基盤をつくり、年金、年功序列、終身雇用それらに支えられておりました。それにより個人の考え方、価値観などが画一化した状況でも何ら問題なく生活してまいりました。
しかしながら、グローバリゼーションの急速な影響や成熟化した社会で今まで支えられた仕組みの崩壊が始まり、それにより労働環境なども日本の近隣諸国の台頭とＩＴ技術の進化で、今までの延長線上では大変厳しい環境になりかねないと考えます。
これからの時代に向けては「自分のコンパス」を持つ事が重要で、自分だけの技術や方向性を持ち時代を切り拓く。その自分のコンパスづくりをソフィアマックスはサポートしていきます。
【３つの約束】
・私たちはチャレンジする人を応援します。
・私たちはチャンスを提供します。
・私たちは夢を大切にします。
ソフィアマックスでは、皆さんのやる気をサポートいたします。
新しい出発をサポートする為、「経験」よりも「やる気」を重要視しています。
未経験やブランクは不利になりません。
やる気のある人の、はじめの一歩をお手伝いしたいと考えています。
ソフィアマックスは年度ごとに社員としての目標設定を総合的に行っており、その達成具合により
年度査定を行っております。自分自身のがんばりを給与で反映させる事が出来ます。
社員だからやれる仕事
ソフィアマックスでは、就業するにあたって皆さんに「仕事の目標」を立ててもらいます。
自分で立てた目標を達成することによる、やりがい、責任感を感じてみませんか。
社員だからやれる仕事を用意しております。
ソフィアマックスでは登録制の人材派遣とは違い、社員として働いていただきます。
皆さんが業務で培った経験を生かして将来的には
ソフィアマックスのコア人材・管理職として活躍して頂きたいと考えています。
募集要項
